Böden Hotel by Aken Soul

AKEN Hotels & Resorts seleccionará para su propiedad de Villa General Belgrano en Córdoba, Argentina

Nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional apasionado/a por la gastronomía de alta gama y la gestión operativa para liderar nuestra propuesta culinaria en Córdoba. Tu rol será el de comandar la cocina y supervisar de forma integral la operación del restaurante (Cocina y Salón). 

Diseñarás menús rentables bajo un estricto control de costos, garantizando la consistencia, calidad y los más altos estándares sanitarios y estéticos de la marca.

 

DESCRIPCIÓN DE LA POSICIÓN:

El Chef Ejecutivo es el líder máximo, estratega y administrador del departamento de Alimentos y Bebidas de la propiedad. Su función trasciende la creación gastronómica: es el responsable de garantizar la rentabilidad neta del área mediante un control estricto del costo de alimentos, la ingeniería de menús y la optimización de los presupuestos asignados.

Este rol posee una naturaleza integral y unificadora, actuando como el superior directo de los líderes del Restaurante. Tiene la responsabilidad de auditar, mediante cross-checks y firmas finales, la operación, cajas, horarios, compras e inventarios tanto de la Cocina como de la Sala. Su objetivo primordial es asegurar una operación cohesionada, eficiente y un entorno de trabajo seguro, elevando la propuesta gastronómica bajo los estándares de lujo consciente y calidad de AKEN HOTELS & RESORTS.

 

ÁREAS CLAVE DE RESPONSABILIDAD:

A. Planificación estratégica, Menús y Costos (Ingeniería Gastronómica)

Diseño y desarrollo de Menús: Planificar y desarrollar los menús del hotel considerando la estacionalidad, disponibilidad del producto, costos de materia prima (food cost), volumen de cubiertos y condiciones del mercado.

Estrategia de precios y porciones: Establecer sistemas de control que aseguren la consistencia, el tamaño y la calidad de las porciones, asignando precios que resulten en una ganancia neta óptima para el hotel.

Difusión: Participar activamente en la toma de decisiones estéticas sobre el diseño, impresión, publicación y distribución de las cartas y menús.

Gestión de Compras y suministros: Coordinar, supervisar y aprobar los pedidos de suministros de alimentos y equipamiento de cocina en concordancia estricta con el presupuesto. Comunicarse con el área de compras para garantizar la máxima calidad al precio más justo.

B. Control, auditoría y sinergia con el Personal de Sala (Restaurante)

Supervisión de Sala: Actuar como el superior directo de los líderes del Restaurante, supervisando al personal de Sala para lograr una operación eficiente, organizada y en perfecta cohesión con la cocina.

Auditoría de horarios y eficiencia: Controlar y validar los horarios del personal de Sala planificados por los líderes del Restaurante para asegurar la eficiencia operativa y el estricto cuidado de los costos de nómina.

Cross-Check operativo y cierres: Revisar los inventarios de Sala y realizar el cross-check final del Control de Stock y Control de Caja llevados a cabo por el equipo del Restaurante, siendo la máxima autoridad encargada de firmar y avalar dichos reportes.

Supervisión de pedidos de Sala: Supervisar y autorizar los pedidos de insumos y equipamiento para el salón realizados por los líderes del área.

C. Operación, calidad y Briefings diarios

Liderazgo de Briefings: Comandar el Briefing diario unificado con los equipos de Cocina y Sala para alinear los objetivos del día, especiales de la casa y requerimientos de huéspedes.

Garantía de Calidad: Supervisar rigurosamente los métodos de preparación, cocción, guarnición, presentación y estética visual de los platos, monitoreando constantemente los criterios operativos.

Eventos especiales: Coordinar estrechamente con la Gerencia General, el Sous Chef y el referente de Eventos la logística, costos adicionales y necesidades de personal para eventos especiales y funciones corporativas o de lifestyle.

Comedor de Colaboradores: Monitorear la cafetería de los empleados para asegurar un producto digno, variado y de alta calidad para el staff.

D. Gestión de Talento, Liderazgo y Clima Laboral

Administración de personal de Cocina: Contratar, capacitar, supervisar, organizar y disciplinar al personal de cocina de forma regular siguiendo las políticas del hotel.

Horarios y nómina: Preparar, publicar y controlar los horarios de trabajo de la cocina basados en las previsiones de ocupación y el presupuesto. Desarrollar y presentar el informe diario de nómina.

Evaluaciones y Desarrollo: Completar las evaluaciones de desempeño de todo el equipo de cocina, generando recomendaciones claras para los cuadros de reemplazo, ascensos y desarrollo profesional.

Cultura y comunicación: Mantener reuniones periódicas de alineación con el staff. Tratar a los colaboradores de todos los niveles con equidad y consistencia para mantener una alta motivación, moral del equipo y una rotación mínima de personal.

E. Estándares Sanitarios, Mantenimiento y Seguridad

Inocuidad y Sanidad: Garantizar el cumplimiento estricto de los estándares sanitarios establecidos por la cadena AKEN HOTELS & RESORTS y las normativas legales vigentes del Estado, manteniendo la cocina en perfecto orden y limpieza.

Cuidado de activos: Supervisar el mantenimiento profundo, la higiene y la correcta manipulación de todos los equipos y utensilios de preparación de alimentos.

Seguridad laboral: Desarrollar, promover y garantizar un entorno de trabajo seguro para la integridad física de todas las personas en el área.
 

REQUISITOS:

-Idiomas: Dominio avanzado de la lectura, escritura y oralidad del idioma Inglés (excluyente para el trato con huéspedes internacionales y reportes).

-Formación: Cursos avanzados, tecnicaturas o licenciaturas en Gastronomía, Alta Cocina y Administración/Gestión de operaciones de Alimentos y Bebidas.

-Experiencia comprobable de +5 años cubriendo todas las áreas de la cocina, con sólida trayectoria en roles de liderazgo culinario.

-Perfil Creativo: Poseer un alto nivel de innovación gastronómica, sensibilidad estética y estándares de calidad de lujo.

-Liderazgo: Demostrar habilidades sobresalientes como comunicador, formador de equipos y gestor de la disciplina operativa.

-Fuerte perfil gerencial con capacidad para administrar presupuestos, controlar el costo de alimentos y auditar inventarios, stocks y conducir la operación del Salón.

 

La posición requiere radicarse en destino.
 

Si te sentís identificado con el desafío, esperamos tu postulación.

Esta oportunidad finaliza en:
00 D / 00 H / 00 M / 00 S
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